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책 정보
· 제목 : 리더십 코칭 50 
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788934003380
· 쪽수 : 484쪽
· 출판일 : 2006-08-30
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788934003380
· 쪽수 : 484쪽
· 출판일 : 2006-08-30
책 소개
북미 지역 리더십 코칭에서 최고로 꼽히는 50인의 코치를 '리더.행동주의 코칭', '커리어.라이프 코칭', '리더십 개발 코칭', '조직 변화 코칭', '전략 코칭' 등 코칭 유형에 따라 5가지로 분류하여, 이들이 어떤 스킬을 사용해서 성공했는가와 각각의 코칭 유형이 어떤 사람에게 가장 효과적인가를 보여준다.
목차
옮긴이의 글
감사의 글
편집자들에 대해
조사 스폰서 : 링키지 사
조사 파트너 : 휴이트 어소시에이츠
Chapter 1 코칭에 대한 조망
Part 1 코치와 일하기
Chapter 2 적합한 코치 선정
Chapter 3 강력한 코치-피코치자 관계 형성하기
Part 2 50대 최고 경영자 코치들
Chapter 4 리더.행동주의 코칭
Chapter 5 커리어.라이프 코칭
Chapter 6 리더십 개발 코칭
Chapter 7 조직 변화 코칭
Chapter 8 전략 코칭
Part 3 내부 코칭
Chapter 9 전사적으로 행동주의 코칭 모델 적용하기
Chapter 10 코치로서의 리더
Part 4 코칭 연감
Chapter 11 경영자 코칭의 ROI 평가하기 : 코칭은 돈값을 하는가?
Chapter 12 분석적 자료 : 코칭 시장을 만들고 있는 것
주
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저자소개
책속에서
섬기는 리더는 리더십이란 자신에 대한 이야기가 아님을 안다. 그것은 사람들이 비전에 따라서 살고 발전할 수 있도록 돕는 것이다. 하지만 그것은 겸손을 통해서만 가능하다. 겸손이란 스스로를 하찮게 생각하는 것이 아니라, 다만 덜 생각하는 것이다. 자신의 힘을 부정하는 것이 아니라, 다만 힘은 자신에게서 나오는 것이 아니라 자신을 통해 퍼져나간다는 사실을 아는 것이다. - 본문 249p 중에서
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