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Time Power 잠들어 있는 시간을 깨워라

Time Power 잠들어 있는 시간을 깨워라

브라이언 트레이시 (지은이), 이성엽 (옮긴이), 김동수 (감수)
황금부엉이
14,800원

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Time Power 잠들어 있는 시간을 깨워라
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : Time Power 잠들어 있는 시간을 깨워라 
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 시간관리/정보관리 > 시간관리
· ISBN : 9788960303614
· 쪽수 : 349쪽
· 출판일 : 2013-09-11

책 소개

자기계발 분야의 세계적인 권위자, 브라이언 트레이시의 시간관리에 대한 20년 이상 축적된 연구와 경험을 담았다. 누구에게나 동등하게 주어진 하루 24시간을 효율적으로 관리해, 짧은 시간에 더욱 많은 일을 할 수 있는 실용적인 방법을 설명하고 있다.

목차

Chapter 1. 시간관리의 심리학
성공의 출발점 / 시간의 힘을 가로막는 정신적 장애물 세 가지 / 선택은 자유 / 자부심이 인생을결정한다 / 최고의 성과를 내는 검증된 원리 열두 가지 / 시간의 위력을 발휘할 수 있는 실행방안 일곱 가지

Chapter 2. 목적과 목표로 시간 정복하기
3퍼센트에 진입하라 / 목표설정의 핵심 원리 / 목표를 확정하기 전 꼭 필요한 질문들 / 어떤 한계요인도 상상하지 말라 / 목표성취 능력에 터보차저를 장착하라 / 수입과 경력 분야에서 목표달성 / 목표를 더욱더 빨리 성취하는 법 / 제대로 된 목표달성을 위한 반복질문들

Chapter 3. 탁월한 시간관리의 핵심 : 자신을 조직화 하기
계획에 투자하는 시간만큼 목표달성은 비례한다 / 자기조직화를 위한 네 가지 의견 / 근무공간을 조직화하는 세 가지 조치 / 문서업무를 잘하는 방법 / 시간관리 도구와 기법

Chapter 4. 우선순위 정하는 방법
내 가치관에 근거하라 / 자유롭게 선택하라 / 가치순위 / 파레토 법칙을 적용하라 / 급한 일과 중요한 일을 분리하라 / 한계사항을 확인하라 / 미래의 결과를 생각하라 / 우선순위 : 후위순위 / ABCDE 기법 / 업무를 재설계하라 / 개인적인 우선순위를 설정하라 / 우선순위를 설정하는 다섯 가지 핵심 질문 / 강화된 효율성 법칙 / 최대 성과를 지향하라 / 시간을 갖고 생각한 다음 행동하라

Chapter 5. 성취를 위한 업무 습관 계발
생산성이 탁월한 사람들의 습관 / 탁월한 생산성을 내는 네 가지 조치 / 집중의 이점 / 업무 성취의 습관 / 집중력을 계발하는 여러 방법 / 개인생산성 향상 기법

Chapter 6. 일에서 멀티태스크를 실행하는 방법
핵심 관리 기술 / 습득할 수 있는 기술 / 과업관리에서 피해야 할 네 가지 문제 / 과업을 시각적으로 계획하라 / 성공적인 과업관리 / 무엇이든 배울 수 있다

Chapter 7. 시간절약 기법 : 시간낭비 요인 여섯 가지에 대처하는 방법
시간을 낭비하는 주요 요인 일곱 가지 / 시간관리 핵심 사항 복습하기 / 오늘 내가 시간을 사용한 방식 / 시간낭비 요인인 전화통화에 대처하는 일곱 가지 방법 / 예기치 않은 방문객에 대처하는 요령 다섯 가지 / 회의시간 절약하기 / 예기치 못한 위기 다루기 / 사교활동은 해가 될 수 있다 / 우유부단함과 형편없는 의사결정 / 시간을 절약할 수 있는 추가 방법 다섯 가지

Chapter 8. 일을 미루는 습관 극복
가장 빠른 길로 움직여라 / 신속성과 신뢰성에 대한 명성 얻기 / 긴박감 계발하기 / 일을 미루지 않는 방법 다섯 가지 / 지연요인을 극복하는 방법 열여섯 가지 / 시간관리 도전

Chapter 9. 최대한 시간을 활용하여 앞서 나가기
새로운 아이디어가 차이를 만든다 / 새로운 생각과 충돌할 때 / 남보다 앞서 나가고 전문성을 유지하는 방법 / 장밋빛 미래를 설계하는 비법 세 가지

Chapter 10. 다른 사람과 일하는 시간 절약하기
일반적인 오해 / 불명확한 우선순위 / 부적절한 위임 / 불명확한 권한범위 / 불완전한 정보 / 불분명한 목적의 빈번한 회의 / 업무의 명확성 결핍 / 비교우위의 법칙 / 위임이 핵심 수단 / 효과적으로 위임할 수 있는 실천방안 여섯 가지 / 매일 더 많은 일을 성취하는 방법 여덟 가지 / 성공을 보장하는 방법 / 의사결정의 유형 세 가지 / 해법에 집중하라 / 문제를 효과적으로 해결하는 방법 일곱 가지 / 기여에 집중하라 / 참여관리를 실행하라 / 역위임을 피하라 / 자연적인 습성을 극복하라 / 다른 사람을 가르치고 훈련시켜라 / 명확성에 초점을 맞춰라

Chapter 11. 영업사원을 위한 시간관리 기술
영업실적을 배로 늘려라 / 명확한 수입목표와 판매목표 / 내가 해야 할 일 / 업무를 더 잘하라 / 현재 수준을 분석하라 / 업무를 미리 계획하라 / 지역별로 통화계획을 세워라 / 바로 팔아라 / 시간낭비 요인 제거하기 / 시간을 잘 사용하여 영업 효과성을 증대시키는 방법

Chapter 12. 시간관리의 철학
최고의 성공 지표 / 인생을 장기적으로 계획하라 / 단기적으로도 생각하라 / 시간은 가장 가치 있는 자원 / 잘못된 직업이 시간낭비의 주범 / 인생 전체를 고려하라 / 가장 큰 시간낭비 요인 / 내 시간과 인생은 소중하다 / 삶을 변화시키는 방법 네 가지 / 삶을 두 부분으로 나누어라 / 시간은 가치의 척도 / 오직 자신만 관리할 수 있다

저자소개

브라이언 트레이시 (지은이)    정보 더보기
컨설팅 기업 ‘브라이언 트레이시 인터내셔널’의 설립자이자 자기계발 작가 및 강사이다. 그리고 가난한 집안 출신의 불우한 삶을 극복한 자수성가형 부자이기도 하다. 그는 전 세계 55개국에서 5,000회 이상의 강연 및 세미나를 통해 1,000여 개의 기업과 500만 명 이상의 청중을 대상으로 한 강연 경험을 바탕으로 80여 권 이상의 책을 저술한 바 있다. 그중 일부는 25개 이상의 언어로 번역 출간되었다. 대표 저서로는 《판매의 심리학》, 《개구리를 먹어라》, 《백만 불짜리 습관》, 《행동하지 않으면 인생은 바뀌지 않는다》 등이 있다.
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이성엽 (옮긴이)    정보 더보기
아주대학교 교수, Ph.D ‘개인과 조직의 변화와 성장’을 화두로 가슴 뛰는 하루하루를 보내고 있는 성인교육 및 평생 교육 분야의 대표적인 전문가다. KB국민카드 인사부과장, KB국민은행 인재개발원 HRD전 략기획책임자, KB국민은행 평생학습기업추진TF팀장으로 근무했다. KB평생학습기업추진팀을 이끌던 시절 조직의 인사제도 및 교육부분에 평생교육 철학 을 다양한 제도로 구현한 것을 인정받아 KB국민은행 은 2004년 제1회 대한민국 평생학습대상(기업부문-대한상 공회소장상)을 수상했다. 직장생활을 하던 중 Australian Executive Award수상자로 선정되어 호주정부의 후 원을 받아 The University of Sydney에서 한국인 최초로 Coaching전문가 과정을 마쳤으며, 한국코치협회 창립이사회 멤버로 참여하여 우리나라에 코칭을 알리는 데 일조했다. 조직의 팀장으로 매일같이 야근 하던 여의도에서의 어느날 밤… 한국은행 연수원 부 장이 쓴 책(「똑똑한 자들의 멍청한 짓」)의 한구절(‘자기 나름대로의 이론적 체계가 서 있지 않고서는 현실을 이해하거나 변화시키기는 커녕, 오히려 현실의 어 두음에 매몰되어 음침한 세계에 자신을 내던질지도 모른다 ’)에 밑줄 긋고 반복해 사색하던 중 그 문장이 쌓여 있던 그 무엇인가의 트리거가 되었는지 며칠간 끙끙 앓다가 사직서를 제 출하게 된다. 이렇게 10여 년간의 직장 생활을 뒤로 한 채, ‘인간의 변화와 성장’을 화두 삼아 늦깎이 풀타 임 박사과정 학생으로 4년 6개월을 보냈다. 이후 고 려대, 단국대, 명지전문대, 선문대, 숙명여대, 인하대, 중앙대 등에서 수년간 시간강사로 활동했으며 (주)휴 넷의 사외이사, 한국통합교육의 자문교수, 인재육성 전략연구소 소장, 킹웨이인재개발그룹 감사 등을 역임하며 평생교육과 인재육성분야의 현장실천가로 활동하였다. 역자의 강연은 국가정보원, 기획재정부, 국가인재개발원, 국민권익위원회, 중앙선거관리위 원회, 국민은행, 신한은행, 우리은행, 하나은행, LG전자, 삼성전자, SK텔레콤, 현대자동차, 대 한항공, 하이닉스반도체, 아시아나항공, CJ 그룹, 대상 그룹, 진학사, 한국철도공사, 한국토지 주택공사, 한화그룹 등 수많은 조직에서 뜨거운 반응을 일으켜왔으며, 그가 개발한 리더십 과 정은 코오롱그룹, 금호아시아나그룹, 미래에셋생명, 한국후지제록스, 하이닉스반도체 등의 기 업에선 승진자 필수과정으로 운영되기도 했다. 2010년부터 아주대학교 교수로 재직중이며 대학원 교육학과 ‘평생교육 및 HRD’전공 주임 교수로 석/박사 학생들을 지도하고 있다. 현재 아주대학교 평생학습중심대학추진본부 본부 장, 아주대학교 글로벌미래교육원 원장, 아주대학교 기업지원센터 센터장, 한국교육컨설팅코 칭학회 회장, 한국NLP상담학회 고문, 한국초월영성학회 이사, 한국평생교육학회 이사, 중앙 선거관리위원회 민주시민교육자문위원, 한중협회 교육위원장, 재단법인 한국지역사회교육재 단 이사 등으로 학교와 사회에서 봉사하고 있다. 삶 속에서의 평생학습을 실천하는 공동체를 꿈꾸며, 그 일환으로 수원시 평생학습가들의 모 임 ‘와글와글 포럼’의 단장을 맡아 3년간 봉사했다. 지난 10여년간 文質彬彬(문질빈빈)하는 마음으 로 人文과 天文을 함께 살피면서 자아초월 및 코칭 분야의 전문가를 육성하는 일에 정성을 쏟 고 있으며 특히, 노자와 장자 및 영성분야의 통합적 연구에 관심을 가지고 있다. 관련하여 배 움공동체 <修心團>에서 이웃사촌(師村)들과 함께 사색과 묵상훈련을 하고 있다. 2020년엔 시민 교육분야에 대한 공헌으로 대통령표창을 받았다. 미국 NLP University의 공인파트너로 NLP전문가 육성을 함께 하고 있고, 세계적인 코치들 의 클럽국제코치연맹(ICC: International Coaching Community)의 인증코치이자 트레이너로 ICC인증 국제 코치 훈련을 하고 있으며, SFM(Success Factor Modeling)프로그램의 공인 트레이너로서 이 책의 저자 로버트 딜츠Robert Dilts와 함께 의식 리더십 및 회복 탄력성(Conscious Leadership and Resilience) 워크숍 을 진행하고 있고, 국내에서 ‘의식 리더십 및 회복 탄력성’ 전문코치와 교수를 육성하고 있다. 저서로는 「NLP의 원리 1」, 「이미 완전한 당신, 어웨이크너」, 「낯선 길에 서니 비로소 보이는 것들」, 「성인경험학습의 이해」, 「인적자원개발론」, 「일자리와 교육리더십」, 「코끼리여 사 슬을 끊어라」, 「성인학습과 코칭」, 「교육성과관리와 HRD시스템 구축」 등이 있으며, 역서로는「실리콘밸리의 최고 기업은 어떻게 협업하는가」, 「NLP로 신념체계 바꾸기」, 「타임파워」, 「팀 장3년차」, 「스무살 여행, 내인생의 터닝포인트」, 「빅토리」 등이 있다.
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김동수 (감수)    정보 더보기
연세대학교 졸업 후 공군 교육장교와 삼성인력개발원 교수를 역임했다. 브라이언 트레이시 인터내셔널의 한국 파트너인 피닉스리더십센터를 운영하며, 브라이언 트레이시 프로그램을 국내에 보급하는 데 선도적인 역할을 담당한다. 주요 강의 분야로는 리더십, 목표와 성취, 커뮤니케이션, 적극적 사고와 자기계발 등이 있으며, 현재 (주)피닉스리더십센터 대표이사이자 한국 크리스토퍼리더십센터 원장이다. 역서 및 감수한 책으로 『TIME POWER 잠들어 있는 시간을 깨워라』 『I Like Myself 나는 내가 좋다』 『괜찮아, 좌절하고 방황해도 포기하지 않는다면』 『Victory 빅토리』 『Goals 목표』 등이 있다.
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책속에서

좋은 시간관리 기술을 계발하는 출발점은 시간관리가 궁극적으로 자신의 인생관리라는 사실을 깨닫는 데 있다. 그것은 당신의 가장 귀중한 재능을 소중히 다루는 길이다. 벤저민 프랭클린은 “삶을 사랑하는가? 그렇다면 시간을 낭비하지 말라. 삶이란 바로 시간으로 이루어져 있기 때문이다.”고 했다. 시간을 능숙하게 사용하는 법을 배우면 당신은 삶의 주인이 되고, 미래의 주도권도 완전히 손에 넣을 수 있다.
- 저자 머리말


모든 사람이 시간관리가 꼭 필요함을 인식하고 있다면, ‘조직적이고 효율적인’ 사람의 수는 왜 이렇게 적을까? 그것은 많은 사람이 시간관리를 가볍게 여기기 때문이다. 어떤 것을 진실이라고 믿으면, 그것은 그 사람에게 진실이 된다. 자신이 시간관리를 잘할 수 있다고 믿으면, 그 믿음은 자신을, 세계를, 인간관계를 특정한 방식으로 보게 한다. 믿음이 스스로의 생각과 행동에 영향을 미쳐 결국 현실이 되게 한다. 당신은 당신이 생각한 그대로 될 수 있다.
시간관리에 관한 첫 번째 미신 또는 정신적 장애물은 시간을 조직적으로 완벽하게 통제하여 일을 처리하다 보면 냉정하고 계산적인 사람이 된다는 것이다. 효과성과 효율성만 우선하다 보면 자율성을 잃어버려 경직되고 융통성 없는 사람이 될 거라고 생각하는 것이다.
- 1장 시간관리의 심리학, ‘시간의 힘을 가로막는 정신적 장애물 세 가지’ 중에서


진정으로 소중하게 여기는 것은 행동과 선택으로만 표현된다. 많은 사람이 가족이 우선이라고 말한다. 하지만 시간과 생활을 조직하는 방식을 살펴보면 일, 골프, 기타 활동을 가족보다 더 중요하게 여김을 분명히 알 수 있다. 그 사람의 시간분배로 중요도가 확연히 드러나기 때문이다. 시간관리와 우선순위 설정의 출발점은 내가 누구인지, 내가 정말 중요하게 여기는 것이 무엇인지 곰곰이 생각해보는 것이다.
- 4장 우선순위 정하는 방법


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