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어느 경상도 양반가의 무관 진출기

어느 경상도 양반가의 무관 진출기

정해은 (지은이), 한국국학진흥원 (기획)
  |  
세창출판사(세창미디어)
2023-11-20
  |  
14,500원

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어느 경상도 양반가의 무관 진출기

책 정보

· 제목 : 어느 경상도 양반가의 무관 진출기 
· 분류 : 국내도서 > 역사 > 조선사 > 조선생활풍속사
· ISBN : 9791166842627
· 쪽수 : 180쪽

책 소개

한국국학진흥원 전통생활사총서. 한국 전통시대의 다양한 역사적 현장과 인물 속에 숨어 있는 사례들을 하나하나 발굴하여 재구성해 소개한다. 당시 사람들의 일상 속을 세밀하게 파악해서 그간 덜 알려져 있거나 알려지지 않았던 다양한 소재를 대중에게 흥미롭게 전달한다.

목차

책머리에
들어가는 말

1. 무관으로 산다는 것
무관이란 어떤 사람들일까?
글과 문관을 중시한 사회
무관의 위상
무과 알아보기
편전 이야기
일본인도 감탄한 조선인의 기마 무예 실력

2. 경상도 선산 지역 해주 정씨들의 선택
선산의 인물 신당 정붕
신당포와 고남의 해주 정씨들
과거시험이 중요한 이유
무과 급제의 의미
선산 지역의 문과 급제자들
선산 지역 해주 정씨 집안의 무과 급제 현황

3. 난관을 헤쳐 나간 정찬
집안의 우열로 나뉘는 출세길
텃세를 부리는 선전관청의 선배들
울산성 보수의 공로로 당상 품계에 오르다
마흔에 시작한 수령 생활
정찬의 부인 고령 박씨가 받은 임명장

4. 훈련원 주부로 마감한 정순
29세에 급제한 무과
훈련원 주부로 승진하다
희비를 가른 활쏘기 실력
환갑에 뛰어든 구직 활동

5. 정지신의 전성시대
아버지 덕택으로 받은 정5품 품계
21세에 무과에 급제하다
성공적인 수령 생활
사돈 권필칭의 존재
도움을 주는 이웃이 되다

6. 정달신의 수령 진출기
혼인에서 무과 급제까지
17년 동안의 구직 활동
국왕 정조의 정책으로 참군이 되다
동도 참군에서 의금부도사까지
54세에 수령이 되다
수령 이후의 삶

7. 공동의 대응
선조 현창 활동
무과 급제를 향한 공동 프로젝트
같은 해 같은 무과에 급제한 네 사람
고남의 정유검 이야기

나오는 말
주석
참고문헌

저자소개

정해은 (지은이)    정보 더보기
한국학중앙연구원 책임연구원 중앙대학교를 졸업하고, 한국학중앙연구원 한국학대학원에서 『조선 후기 무과급제자 연구』로 박사학위를 받았다. 대표 논저로는 『조선의 무관과 양반사회 -무과급제자 16,643명의 분석 보고서』(‘2021년 세종도서 학술 부분’ 선정), 『조선 엄마의 태교법』(‘2018년 우수출판콘텐츠’ 선정), 「정조대 《어제전운시》의 유입과 병자호란 기억의 재구성 -나덕헌·이확을 중심으로」 등이 있다.
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한국국학진흥원 (기획)    정보 더보기
‘국학진흥을 통한 글로컬시대의 인류문화 창달에 기여’라는 목표 아래 전통 기록유산을 중심으로 민간 소장 국학 자료의 체계적인 수집 보존과 연구 활용 사업을 펼치고 있는 한국학전문연구기관입니다. 전국에 흩어져 있는 전통시대 고문서와 유교 목판 등의 기록유산을 수집하고 보존하는 데에도 힘을 쏟고 있으며, 그런 기록유산들 속에 알알이 박혀 있는 한국적 스토리텔링 소재를 발굴하여 콘텐츠 제작 현장에 제공하는 일도 수행하고 있습니다. 특히 아름다운 이야기 할머니 사업을 통해 자라나는 미래 세대에 선현들의 지혜를 전승하고, 한문교육원과 유교문화박물관을 운영함으로써 전통문화의 계승과 보급에도 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다.
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책속에서

국가에서는 군사들을 위로하는 상으로 직부전시를 남발했다. 1729년(영조 5)에 실시된 식년 무과의 경우 급제자 316명 가운데 16명을 제외한 300명이 직부전시로 급제했다. 무려 전체 무과 급제자의 95%나 차지해서 놀라울 지경이다.

이에 비해 선산 지역의 해주 정씨 같은 양반들은 개인적으로 활쏘기 공부를 시작하여 무과에 응시했으므로 급제하기까지 상대적으로 더 오랜 시간이 걸렸다. 그렇다고 양반 신분으로 직부전시를 받기 위해 군영이나 병영에서 장교나 군졸로 근무할 수도 없는 노릇이었다. 이것이 양반 무과 응시생들의 딜레마였다.


하지만 해주 정씨들이 무과에 급제하던 시대에는 사정이 크게 달라져 있었다. 무과에 급제하면 무관직에 임용되는 것이 원칙이었으나 무과에 급제했다고 하여 누구나 관직으로 나가는 시대가 아니었다. 장원 급제자는 바로 6품의 문관직에 임용되는 특전을 받았으나 나머지 급제자는 관직에 나갈 기약이 없었다. 한평생 미관말직조차 나가지 못한 사람이 부지기수였다. 급제자의 인원에 비해 관직 자리가 턱없이 부족해서 생긴 현상이었다.


정지신과 정주신은 무과에 급제하기 전까지 관직에 나가 본 적이 없다. 그런데도 이들이 통덕랑을 소유한 것은 대가의 덕택이었다. 대가란 본인이 받을 품계를 아들·손자·아우·조카에게 대신 줄 수 있는 제도였다. 이 덕분에 양반은 관직에 나가지 않고도 품계를 소유할 수 있었고, 출세의 측면에서도 다른 사람보다 우위를 점할 수 있었다. 그래서 관료라면 기회가 생길 때마다 자손에게 품계를 주고 싶어 했다. 그렇다고 하여 무한정 줄 수 있는 것은 아니고 통덕랑까지만 줄 수 있었다.


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