팀 코칭 사례 연구

추천사
역자 서문
무대 준비하기

맥락
서문: 팀 상황에 대한 맥락
1장. 지금 우리가 알고 있는 것을 그때도 알았다면 어땠을까? - 코칭 이야기
2장. 누구의 편향일까? ‘나’에서 ‘우리’로의 전환: 팀 코칭을 위한 시스템적 과제
3장. 지속 가능성을 위한 기초: 리더십 팀 코칭 사례 연구
4장. 시스테믹 팀 코칭의 필수 요소: 글로벌 리더십 커뮤니티 사례 연구
5장. 전문 서비스 회사의 팀 코칭: 복잡 적응 시스템에서 내외부 팀 코칭에 관한 사례 연구
6장. 금기시되는 주제를 효과적으로 다룸으로써 팀 파워를 발휘하고 심리적 안전감 높이기
7장. 내부 코치가 고성과 팀 개발 여정에 미치는 장점, 단점, 예상치 못한 영향

모델과 도구
서문: 지도, 모델 그리고 뒤죽박죽
8장. 통합 시스테믹 팀 코칭(ISTC)으로 위기 극복하기
9장. 커뮤니케이션 연속성을 위한 팀 코칭
10장. 효과적인 팀 코칭 접근 방식에 대한 정보 제공과 재무 성과를 개선한 팀 인텔리전스(TQ™) 진단
11장. 호주 공공 부문 조직에서 집단적 리더십 고취
12장. 스웨덴 이민청의 HR 파트너 팀
13장. 교육 기관에서 긍정탐구(AI) 접근법을 활용한 팀 코칭 사례 연구
14장. 문화 변화를 위한 팀 코칭
15장. 공백 속으로: 정부 기관 경영진의 팀 코칭을 통한 리더십 구축

철학
서문: 철학 세션
16장. 에티오피아 코치 프로젝트: 팀 코칭 역량 관점에서 본 프로 보노 팀 코칭 사례 연구
17장. 팀 맥락 안에서 리더십 개발에 적합한 코칭은 무엇인가?
18장. 팀 코칭을 위한 페어링
19장. 애자일 소프트웨어 개발 팀 코칭 사례 연구
20장. 팀 리더십과 효과성 개발을 위한 강점 기반 접근법
21장. 우분투 팀 코칭 관점으로
22장. 생사의 기로에 선 상황
23장. 운전석 공유하기: 경기 티켓
24장. 그렇다면 우리는 무엇을 배웠을까? 편집자들의 최종 성찰

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역자 소개
발간사

이 책에서 우리는 팀과 함께 일하면서 팀이 모두 다르듯이, 팀 코칭 방법론에도 ‘획일화된’ 형태가 없음을 깨달았다. 우리는 이러한 다양성을 문제가 아니라 강점으로 본다. 이 책의 목표는 사례 연구의 관점으로 다양한 접근 방식을 설명함으로써 여기에 생명을 불어넣는 데 있다.

팀 코칭은 팀의 기능, 관계 또는 성과에 영향을 미치는 시스템을 더 잘 인식하도록 돕는다. 시스템은 내부, 외부 또는 경계를 넘나들 수 있으며, 끊임없이 진화한다. 이러한 시스템을 이해하면 팀을 유지하고 미래에 적합한 더 나은 결정을 내릴 수 있는 능력이 생긴다.

다양한 접근 방식, 방법론, 산업과 팀 유형을 대표하는 사례 연구를 통해 팀 코칭의 폭과 깊이에 관한 구체적인 개입 방법을 보여줄 수 있기를 바랐다. 팀이 특정 상황을 이해하고 새로운 통찰력과 방향을 찾을 수 있도록 ‘각본에서 벗어나는 것off script’이 효과적인 팀 코칭의 본질이다.