코칭심리학

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책 정보

· 제목 : 코칭심리학 (실천 연구자를 위한 안내서)
· 분류 : 국내도서 > 인문학 > 심리학/정신분석학 > 이론 심리학
· ISBN : 9791189736484
· 쪽수 : 1000쪽
· 출판일 : 2023-12-28

책 소개

코칭 이론과 연구 방법론, 다양한 코칭 분야와 프랙티스, 미래 전망을 아우르는 포괄적인 지침서이다. 총 43개 챕터로 구성된 2판에는 전 세계 코칭 전문가와 심리학자들 60명이 참여했다.

코칭심리학 핸드북
머리말
서문 및 감사의 말
국제 코칭심리학 협회

PART 1. 코칭심리학의 관점과 연구
서론
1장. 과거, 현재 그리고 미래
2장. 코칭과 신경과학
3장. 코칭과 코칭심리학 내 자기효능감: 통합된 자기효능감 코칭 모델
4장. 목표와 코칭: 목표 중심 코칭과 코칭심리학의 통합적 증거 기반 모델
5장. 긍정심리학에서 긍정심리학 코칭의 발전으로
6장. 연구와 프랙티셔너: 코칭심리학자로서의 증거에 대한 관점 정립
7장. 코칭심리학 연구 방법론 분석을 통한 증거 기반 코칭의 이해

PART 2. 코칭심리학의 접근들
서론
SECTION 1. 행동 및 인지행동적 접근들
8장. 행동주의 코칭
9장. 인지행동 코칭: 통합적 접근
SECTION 2. 인본주의적 접근들
10장. 인간 중심 코칭심리학
11장. 동기 강화 면담: 코칭심리학자들을 위한 접근
12장. 다원주의 코칭
SECTION 3. 실존주의 접근들
13장. 코칭심리학에 대한 실존주의 접근
14장. 게슈탈트 코칭
15장. 코칭에서의 마음챙김: 자기 결정 이론을 중심으로
16장. 자비 중심 코칭
SECTION 4. 존재 중심 접근들
17장. 존재론적 코칭
18장. 소매틱 코칭
SECTION 5. 구성주의적 접근들
19장. 개인 구성주의 심리학 코칭
20장. (성인, 아동, 그룹과 공동체) 모두를 위한 내러티브 코칭
21장. 해결 중심 코칭
22장. 신경 언어 프로그래밍(NLP)과 코칭
SECTION 6. 시스템적 접근들
23장. 코칭에 대한 교류 분석 접근
24장. 코칭 및 코칭심리학 프랙티스에서 시스템 컨스텔레이션 접근
25장. 정신역동과 시스템-정신역동 코칭

PART 3. 적용, 맥락, 그리고 지속성
서론
SECTION 1. 삶과 일에서 개인의 전환
26장. 개인 및 라이프코칭심리학
27장. 인생 전환기의 발달 코칭
28장. 코칭에 대한 접근으로서의 성인 학습
29장. 커리어 코칭
30장. 스트레스, 회복탄력성, 건강과 웰빙 코칭
SECTION 2. 코칭, 복잡성과 시스템 차원 개입
31장. 혼돈의 가장자리에서 코칭: 코칭심리학에 대한 복잡성 기반 접근
32장. 조직 내 코칭 개발: 코칭 문화로 이동
33장. 리더십 및 임원 코칭
34장. 팀 코칭

PART 4. 코칭심리학의 직업 및 윤리적 프랙티스
서론
35장. 코칭 관계: 코칭 과정과 결과의 핵심적인 역할
36장. 코칭과 상담의 경계 문제에 대해 다시 돌아보기
37장. 코칭과 다양성
38장. 코칭에서 심리측정 사용하기
39장. 코칭에서 기술의 역할
40장. 코치이의 정신건강: 코칭심리학자를 위한 실천적 함의
41장. 코치 발달을 위한 인지 발달적 접근
42장. 코칭심리학 수퍼비전
43장. 코칭심리학 교육 및 프랙티스의 글로벌 활동
후기
Appendix 1: 코칭-코칭심리학 전문 기관
Appendix 2: 코칭-코칭심리학 관련 출판물
Appendix 3: 대학-기반 코칭심리학 유닛과 센터
Appendix 4: 국제 코칭심리학 협회(ISCP)
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역자 소개
발간사

저자소개

스티븐 팔머 (지은이) 정보 더보기

영국 런던의 코칭 센터Centre for coaching와 스트레스 관리 센터Center for stress management의 설립자이자 이사로, 시티 대학교의 심리학 명예교수이며, 같은 학교의 코칭심리학 부서의 회장을 맡고 있다. 또한 미들섹스 대학교의 업무 기반 러닝 파트너십 국립 센터National center for work based learning partnership의 영국 첫 초빙 교수이기도 하다. 코칭 연합Association for coaching의 회장이자 연구위원, 교육 건강 증진 연구소Institute of health promotion of education의 부회장이자 명예회원, 그리고 국제 스트레스 관리 협회International stress management association 영국지사의 명예 부회장이자 연구위원을 맡고 있다. 코칭심리학 포럼의 의장이었으며, 2004년에는 영국 심리학회British Psychological Society 코칭심리학 특별 분과Special Group in Coaching Psychology의 첫 대표가 되었다. 그는 또한 『국제 코칭심리학 리뷰International coaching psychology review』의 영국 공동 편집자, 『코칭: 이론.연구.실전 국제 저널Coaching: an international journal of theory, research and practice』의 편집자, 『코칭심리학자The coaching psychologist』의 편집 고문, 『상담 심리 리뷰와 스트레스 뉴스Counselling psychology review and stress news』의 편집고문을 역임하고 있다. 『코칭 실전에서 탁월한 성과 얻기Achieving excellence in your coaching practice: how to run a highly successful coaching business』를 포함해 35권이 넘는 책을 저술하거나 편집하였고, 100여 편의 논문을 발표했다. 『필수 코칭 스킬과 지식 시리즈Essential coaching skills and knowledge series』, 『스트레스 상담Stress counseling』, 『단기 치료Brief Therapies』 등 시리즈 출판물을 편집하기도 한다. 팔머는 영국심리학회 상담심리학 부문에서 ‘2000년 영국의 상담심리학에 공헌한 뛰어난 전문적, 과학적 업적’을 인정받아 상을 받았고, 2004년에는 합리적 정서 행동 치료 협회Association for rational emotive behavior therapy에서 주는 공로상을 수상했다. 그의 취미는 재즈, 천문학, 산책, 글쓰기와 미술이다.

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앨리슨 와이브로우 (엮은이) 정보 더보기

2000년대 초부터 코칭심리학 전문성 개발에 참여해 왔다. 영국 심리학회 코칭심리학 특별 분과British Psychology Society Special Group in Coaching Psychology 회장이었다. 현재 국제 코칭심리학 협회 국제 코칭심리 연구 센터International Centre for Coaching Psychology의 명예 연구원이다. 그녀는 코칭과 컨설팅 사업을 운영하고 있다.

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김현화 (옮긴이) 정보 더보기

연세대학교에서 상담코칭학으로 박사학위를 받았으며, 현재 연세대학교 심리상담센터 전임 상담원으로 재직 중이다. 주요 역서로는 『코칭심리학: 응용 가능한 11가지 심리학적 접근』(공역, 코쿱북스, 2016), 『속성경험적 역동심리치료 AEDP』(공역, 학지사, 2022)가 있고, 주요 논문으로는 「1인 가구 40, 50대 비혼여성의 관계성에 관한 현상학 연구」(인문사회21, 2022)가 있다.

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김태리 (옮긴이) 정보 더보기

한국코치협회 인증 코치KAC이며, 에니어그램 및 MBTI 강사이다. 어른이 되어서도 아직 세상이 어색하기만 한 자신을 스스로 이해하고 정서적으로 재양육하고자 심리학과 코칭을 공부하고 있다. 서울대학교 대학원에서 국제학, 호주 시드니대학교에서 인권 전공으로 각각 석사를 취득하였고, 서울대학교 글로벌교육협력 박사과정을 수료하였다. 현재 대전과학산업진흥원 선임연구원으로 재직 중이다. 역서로 『코로나 시대의 정신분석적 임상』(공역, 2022)이 있다.

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강준호 (옮긴이) 정보 더보기

서울대 원자핵공학과를 졸업하고 Mercer, IBM, HCG에서 HR 컨설턴트로 활동했다. 이후 CJ 그룹에서 인사 업무를 수행했다. 현재는 글로벌 게임개발/퍼블리싱 회사인 KRAFTON에서 인사 부문장으로 근무 중이다. 과거 리더십/커리어 코칭 프로그램 개발 참여 및 사내 코치로 활동했으며, 버트 헬링거 박사의 컨스텔레이션 퍼실리테이터 경험을 보유하고 있다. 역서로는 『리더의 속살: 추악함, 사악함, 기괴함에 관한 글』(2023), 『경영자의 마음: 리더십, 인생, 변화에 관한 명상록』(2023) 등이 있다.

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신혜인 (옮긴이) 정보 더보기

연세대학교 상담코칭학 전공 석사과정을 졸업했으며, 한국코치협회 인증 전문코치KPC이다. 청소년, 대학생, 청년을 대상으로 하는 진로 코칭, 라이프 코칭과 상담과 강의를 주요 전문 영역으로 하고 있다.

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김상복 (옮긴이) 정보 더보기

한국코치협회(KSC). 국제코치연맹(PCC) 회원이며 양 조직의 코칭 철학과 윤리 및 글로벌 코칭윤리 강령Global code of Ethics에 근거해 활동하고 있다. 기업과 영리조직의 CEO, 임원 코칭. 전문직(법률, 의료, 창작) 코칭을 중심으로 해왔다. 리더십 개발, 리더십 승계와 전환, 개인 강화 코칭에 집중해 왔고 기업가 정신, 조직 웰빙 분야로 확대 중이다. 라이프 코칭은 발달 단계와 발달 과정 중심 코칭을 한다. 정신분석 전공(PhD. 「프로이트의 “Der Einfall” 연구」)으로 현대 정신분석과 내러티브학을 코칭의 중심이론으로 한다. 자유연상 중심 비구조화 코칭을 개발하며 <생명 돌봄과 시대의 대안으로서의 코칭>을 추구하고 있다. 2012년부터 한국코칭수퍼비전아카데미를 운영하며, 코칭윤리와 수퍼비전을 통한 수퍼바이저 훈련과 양성을 또 하나의 활동 축으로 한다. 2017년부터 코칭 전문 서적 출판을 위해 코칭북스를 운영하며, 일명 호모코치쿠스 시리즈로 발행하고 있다. 2025년 말이 되면 대략 70권 정도 출판이 이어진다. 독립해 가는 두 아들을 40년 넘게 함께 걸어온 아내와 바라보며, 만난 지 3년이 넘고 이름이 이루인 유기묘 러시안블루와 함께 생활하고 있다. [저서] 『코칭튠업 21가지 핵심 역량과 역량』(2017) 『누구나 할 수 있는 대화 모델』(초판 2018, 개정판 2024) 『첫고객·첫세션 어떻게 할 것인가』(초판, 2019, 개정판 2025) [번역] 『정신역동과 임원 코칭』(2019), 『코칭과 정신건강 가이드』(2022), 『10가지 코칭주제와 사례 연구』(2022), 『정신역동코칭: 30가지 고유한 특징』(2023), 『트라우마와 정신분석적 접근』(2023), 『코칭수퍼비전 실천과 해설』(2025) [공동 번역] 『코칭수퍼비전』(2014), 『코칭의 역사』(2015), 『코칭 윤리와 법』(2018), 『코칭, 컨설팅 수퍼비전의 관계적 접근』(2019), 『수퍼비전: 조력 전문가를 위한 일곱 눈 모델』(2019), 『코치 앤 카우치』(2020), 『내러티브 코칭』(2021), 『정신분석 심리치료의 기본 과정』(2021), 『정신역동과 마음챙김 리더십』(2021), 『트라우마와 정신분석적 접근』(2023), 『수퍼바이지와 수퍼비전』(2024), 『코칭 윤리 사례 연구』(2024), 『코칭수퍼비전의 이론과 모색』(2024) [감수] 『101가지 코칭전략과 기술』(2016), 『코칭심리학 2판』(2023) 관련 홈페이지: https://cafe.naver.com/coachingschool 코칭북스: coachingbooks.co.kr

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책속에서

앞으로 나아가기 위해 확장해야 할 것은 무엇이고, 당신이 버려야 하는 것은 무엇인가? 고객을 붙잡아 그들의 성장 가도를 촉진하고 심리적인 더 큰 마음과 시스템 인지를 촉진하기 위해 당신은 어떤 기술을 개발해야 하는가? 당신의 코치이가 ‘생각하는 공간’을 키우기 위해 당신이 해야 하는 것은 무엇인가?

코칭 세션 동안 코치이는 성취 전후에 자신의 경험을 성찰할 기회를 가지며, 코치는 이 과정 에서 코치이의 현실적이고 건설적인 능력을 향상시킬 것으로 기대된다. 코치이가 과제를 탐 색하고 분석할 때 코치는 과제와 관련된 자신의 역량을 평가하는 방식에 특별한 주의를 기울 여야 한다.

다양한 유형의 목표, 그리고 목표와 변화 프로세스 사이의 관계를 이해하고, 목표-일치 및 목표-추구 프로세스를 촉진함으로써, 숙련된 전문 코치는 고객과 더 효율적으로 작업할 수 있 게 된다. 이 과정에서 코치는 고객의 직업적 삶을 향상시키고, 무엇보다 가장 중요하게는, 고 객의 개인적 행복감과 자존감을 증진시키는 데 필요한 통찰력과 행동 변화가 일어나도록 돕 는다. 이것이 바로 코칭 산업 자체의 가장 중요한 목표이다. 즉 우리의 목표는 고객이 목표에 도달할 수 있도록 돕는 것이다.