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정신역동 마음챙김 리더십

정신역동 마음챙김 리더십

(내면으로의 여정과 코칭)

맨프레드 F.R. 케츠 드 브리스 (지은이), 김상복, 이혜진, 최병현 (옮긴이)
  |  
한국코칭수퍼비전아카데미
2021-04-09
  |  
25,000원

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정신역동 마음챙김 리더십

책 정보

· 제목 : 정신역동 마음챙김 리더십 (내면으로의 여정과 코칭)
· 분류 : 국내도서 > 인문학 > 심리학/정신분석학 > 정신분석학
· ISBN : 9791189736248
· 쪽수 : 356쪽

책 소개

호모코치쿠스 22권. 리더십 코치가 리더 자신도 모르는 역기능적 사고나 고착화된 패턴 등을 알아차리게 함으로써 이른바 ‘두 번째 탄생’을 경험하게 하여 스스로를 재창조하도록 돕는 것을 목적으로 한다.

목차

서문
역자 서문
서론
1장. 애착, 고슴도치의 입맞춤
2장. 용서의 기술: 혁신적 리더들이 지닌 것
3장. 당신은 피해자 증후군을 가진 피해자인가?
4장. 구조자 증후군이라는 덫
5장. 재앙의 사이코패스: SOB 임원들에 대한 대처법
6장. 왜 코칭인가?
7장. 리더를 위한 안전한 장소 만들기
8장. 티핑 포인트
결론
참고문헌
색인
저자 및 역자 소개
발간사

저자소개

맨프레드 F.R. 케츠 드 브리스 (지은이)    정보 더보기
경제학, 경영학, 정신분석 등의 학문적 전문성과 지식을 바탕으로 리더십, 개인과 조직 역동에 관한 많은 연구를 통해 색다른 관점을 제시한다. 구체적 관심 영역은 리더십, 커리어 다이나믹스career dynamics, 임원 스트레스, 기업가정신, 가족 사업, 승계 계획, 다문화 관련 경영, 고성과 팀빌딩, 기업 변화와 혁신 관련 역동 등이다. 세계적으로 가장 큰 리더십 개발 센터의 하나인 인시아드 글로벌리더십센터INSEAD’s Global Leadership Center(IGLC)를 설립했다. 또한 미국 캐나다, 유럽, 아프리가, 아시아 등 40여 개국 회사를 대상으로 조직 설계와 변혁, 전략적 인적자원 개발을 돕는 교육자와 컨설턴트로 일해왔다. 맨프레드는 인시아드INSEAD, 프랑스, 싱가포르, 두바이에서 리더십 개발 임상교수Distinguished Clinical Professor of Leadership Development로 유명하다. 인시아드의 최고 경영 프로그램인 ‘리더십 도전: 성찰적 리더 양성 및 변화를 위한 컨설팅과 코칭’ 프로그램 소장으로 있다. 인시아드에서 수여하는 탁월한 교수상INSEAD’s Distinguished teacher award을 5회 수상했다. 그는 저자, 공동저자, 편집자로서 『임원코칭의 블랙박스』, 『코치 앤 카우치』 등 40여 권의 책을 출간하였으며, 400여 편의 학술 논문을 발표하였다.
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김상복 (옮긴이)    정보 더보기
한국코칭수퍼비전아카데미supervision.co.kr 대표 한국코치협회(KSC_2011), 국제코칭연맹(PCC_2012) 코치 일대일/그룹 코칭수퍼비전 수퍼비전 영역: 역량 강화, 고객 분석과 코칭 기획, 코칭 프로그램과 코칭 마케팅 개발 전문 수퍼바이저 양성을 위한 수퍼비전 스쿨 운영 코칭 전문서적 출판사 coachingbooks.co.kr 운영 한국코치협회 ‘올해의 코치’(2013) 저서: 『코칭 튠업 21』(2017), 『누구나 할 수 있는 코칭 대화 모델』(2018), 『첫고객·첫세션 어떻게 할 것인가』(2019) 번역: 『정신역동과 임원코칭』(2019), 『10가지 코칭 주제와 사례 연구』(2022), 『코칭과 정신건강 가이드; 코칭에서 심리적 과제 다루기』 (2022), 『정신역동 코칭: 30가지 고유한 특징』(2023), 『트라우마와 정신분석적 어프로치』(2023), 『101가지 코칭수퍼비전 기법과 실험』(2024 예정) 공역: 『코칭 수퍼비전』(2014), 『코칭 윤리와 법』(2018), 『코칭·컨설팅 수퍼비전의 관계적 접근』(2019), 『수퍼비전: 조력 전문가를 위한 일곱 눈 모델』(2019), 『코치 앤 카우치』(2020), 『정신역동 마음챙김 리더십』(2021), 『정신분석심리치료의 기본과 실천』(2021)
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최병현 (옮긴이)    정보 더보기
해석학을 공부했다. 일찍이 개념을 해체하고 본래적 의미를 드러내는 작업에 관심을 가졌다. 앎을 해체하는 데 희열을 느꼈고, 그 과정 중에 삶에 대한 물음을 진지하게 묻기 시작했다. 음악을 향유한 것도, 텍스트를 쓰게 된 것도, 종교에 심취한 것도, 코칭을 연구하게 된 것도 물음의 연장선이었다. 현재는 그 물음과 함께 세상을 조금이나마 변화시키기 위해 가장 정치적인 것으로 향하고 있다. 시대전환. 저서로 『폭력이 난무하는 세계에서 살아남는 법(2016)』, 『영화처럼 리더처럼: 크고 작은 시민리더 이야기(공저, 2019)』 등이 있으며, 번역서로 『뇌를 춤추게 하라: 두뇌 기반 코칭 이론과 실제(공역, 2017)』, 『조직을 변화시키는 코칭 문화(공역, 2018)』, 『내러티브 상호협력 코칭: 1세대 코칭을 넘어 3세대 코칭으로(공역, 2018)』, 『코칭 컨설팅 수퍼비전의 관계적 접근(공역, 2019)』, 『마음챙김 코칭: 지금-여기-순간-존재-하기(공역, 2020)』, 『리더의 정치학(공역, 2020)』 등이 있다.
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이혜진 (옮긴이)    정보 더보기
뉴욕주립대학교를 졸업하고 인시아드 경영대학원에서 리더십 과정을 수료했다. 현재 연세대학교 대학원에서 상담코칭학을 수료하고 한국열린사이버대학교에서 강의하면서 세계 정상급 비즈니스 임원 내러티브 코치, 한국코칭수퍼비전 아카데미 전문연구원, 라온심리상담센터 상담사로 활동 중이다. 역서로는 『뇌를 춤추게 하라: 두뇌 기반 코칭 이론과 실제(2017)』, 『조직을 변화시키는 코칭 문화(2018)』, 『내러티브 상호협력 코칭: 1세대 코칭을 넘어 3세대 코칭으로(2018)』, 『마음챙김 코칭: 지금-여기-순간-존재-하기(2020)』 등이 있다.
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책속에서

최근 들어 리더십 코칭은 훨씬 더 긍정적인 이미지를 가지게 되었다. 사실 코칭에 대한 동향은 매우 급격하게 전환되고 있다. 실제로 개인 코치를 갖는 건 높은 사회적 지위의 상징이 될 정도이다. 코치가 있다는 것은 자기 조직의 미래를 위해 투자하는 사람으로 여겨졌다. 성공한 사람의 상징으로 여겨지기까지 한다. 이제 더는 코칭은 숨겨야 할 비밀 요법이 아니다. 오늘날 출세 가도를 달리는 임원들 대부분이 코칭을 유형별로 받는다.


코치들은 고객이 인식하지 못하는 반복적인 문제를 인지할 수 있다. 또한 고객이 조직에서 승진하면서 이상하게 장점들이 너무나 쉽게 약점으로 변할 수 있다는 사실을 깨닫도록 할 수 있다. 더불어 고객들이 동료, 부하, 상사, 다른 이해관계자들에게 더 유능해질 수 있게 도울 수 있을 뿐만 아니라, 이런 관계에 악영향을 미칠 수 있는 행동을 진지하게 성찰하도록 도움을 줄 수 있다. 아울러 고객들이 어려움을 야기하는 자신의 행동들을 받아들이고 더 효과적으로 기능하는 방법을 찾는 데 도움을 줄 수 있다.


마음챙김의 목적은 자신의 삶을 단순히 돌아보게 하는 것에만 멈추지 않는다. 우리 자신이 가진 생각과 감정에 흔들리지 않게 하고, 갈등적 관계에서도 여유 있게 만드는 데 있다. 곧 삶의 질을 향상시키는 것이 목적이다. 어려운 상황에 직면했을 때 우리 자신의 마음을 좀 더 잘 통제하고 활동하게 만들 수 있다. 마음챙김은 삶에서 난제라고 생각했던 것들을 아무것도 아닌 것으로 만들 수 있다.


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