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강의 트렌드 2026

강의 트렌드 2026

(교육담당자와 강사를 위한 핵심 키워드 37가지)

윤은기, 정헌희, 박정아, 한민, 최동하, 장한별, 최재용, 최주리, 조연심, 정진수, 김순복, 김민태 (지은이)
한국강사신문
22,000원

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강의 트렌드 2026
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 강의 트렌드 2026 (교육담당자와 강사를 위한 핵심 키워드 37가지)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 트렌드/미래전망 > 트렌드/미래전망 일반
· ISBN : 9791197034862
· 쪽수 : 392쪽
· 출판일 : 2025-10-20

책 소개

급변하는 기업교육의 흐름을 기록한 결과물이자, 교육 현장을 만들어가는 사람들의 이야기를 담은 책이다. 이 책은 분야별 최고 강사들의 강의 노하우와 강의 트렌드를 소개하고 있다.

목차

Prologue 한상형 “AI와 초개인화 시대, 교육의 지속 가능성을 말하다”
(한국강사신문 한상형 발행인)

01 정헌희 | 교육담당자가 말하는 2026년 기업교육 트렌드
02 윤은기 | 협업 경영의 시대가 왔다
03 박정아 | 생존하는 조직, 어댑티브 리더십에 주목하라!
04 한 민 | 나 홀로 시대 ‘관계 인문학’에 주목하라
05 최동하 | AI 시대의 팀의 변화와 팀코칭
06 장한별 | 하이브리드 커뮤니케이션 시대의 ‘인포시그널과 에모시그널
07 최재용 | AI 영상제작 혁명, 미래는 지금 시작됐다
08 최주리 | 와인플로, 지식이 넘친 조직에 감정을 흐르게 하라
09 조연심 | 전문가 경제 시대의 강사 브랜딩 전망
10 정진수 | AI와 디지털 대전환 시대, 강사가 준비해야 할 SNS
11 김순복 | 경험의 르네상스, AI 시대 중장년 강사가 선택받는 이유
12 김민태 | 강사가 강사에게 전하는 원포인트 레슨

Epilogue 정헌희 “교육은 나눌수록 깊어지고, 지식은 나눌수록 커진다”
(한국강사신문 정헌희 강사사업본부장)

저자소개

윤은기 (지은이)    정보 더보기
그는 한 분야에 머물지 않는다. 교육·경영·방송·행정·문화예술을 넘나드는 한국형 폴리매스다. 대학에서 심리학을 공부한 뒤 경영학 석·박사로 인간과 조직에 대한 이해의 깊이를 더했고, 공공기관과 대학, 산학 현장에서 실천적 교육 리더십을 펼쳐온 교육자다. 평생 운동을 즐기며 체력과 정신력을 다져온 체육인이자, 국립심포니오케스트라 이사와 국립극장 후원회장을 맡아 문화예술의 성장과 확산을 위해 뛰어온 문화예술인이다. 그는 결코 과거에 안주하지 않는다. 새로운 지식을 향해 늘 열린 태도를 가진 평생 학습자다. 누구보다 앞서 AI를 배우고 활용할 뿐만 아니라 그것을 전파하는 일에 앞장서고 있다. 자신이 배운 것을 사회와 나누는 재능기부자일뿐만 아니라 소득의 일부를 꾸준히 나누는 자선가이기도 하다. 그는 대중에게도 친숙하다. KBS·MBC·EBS·MBN 등에서 방송진행자로 활동하며 복잡한 세상을 쉽게 풀어 설명해왔다. 이어령 선생도 그의 타고난 언어감각을 인정할 정도였다. 그를 아는 사람들은 그를 ‘신의의 리더’라고 부른다. 사람을 귀하게 여기고, 한 번 맺은 인연은 끝까지 책임지는 그의 모습은 조직에서도, 현장에서도 깊은 신뢰를 만들어낸다. 그 모든 역할의 중심에는 특유의 친근한 웃음이 있다. 그는 언제나 미소 한 줌을 품고 다닌다. 그와 함께 있으면 어느 자리든 분위기가 밝아진다. 교육자, 체육인, 예술 후원가, 방송인, 칼럼니스트, 기부자, 그리고 무엇보다 폴리매스. 다양한 얼굴을 지녔지만 결국 하나의 결론으로 모아진다. 그는 시대가 요구하는 ‘곱하기형 인간’, X경영을 실천하며 살아온 사람이다. 그의 여정 자체가 X경영의 살아 있는 교과서다. 고려대학교 심리학과를 졸업하고, 연세대학교에서 경영학 석사, 인하대학교에서 경영학 박사학위를 받았다. 중앙공무원교육원 원장(차관급), 서울과학종합대학원대학교 총장, 서울시 공무원면책심의위원장, 한국협업진흥협회 회장 등을 역임하며 공공과 민간, 학계와 현장을 넘나드는 실천형 교육·경영 리더십을 펼쳐왔다. 현재는 한국협업발전포럼 회장으로서 ‘협업의 시대’를 이끌고 있으며, 백강포럼 회장, 백소회 회장, 공군정책발전자문위원장, 도산아카데미 애기애타지도자과정 학장, 대한민국 인공지능혁신대상위원회 공동대표 등의 직책을 맡아 우리 사회 리더들과 함께 가치 확산 활동을 계속하고 있다. 오랜 기간 KBS 제1라디오 ‘생방송 오늘’, EBS TV ‘직업의 세계’, MBN TV ‘알기 쉬운 경제이야기’ 등의 프로그램에서 방송인으로 활동하며 대중과 소통해왔다. 저서로 『협업으로 창조하라』(2015), 『대한민국 국격을 생각한다』(2010), 『매력이 경쟁력이다』(2009), 『時테크 시간창조의 기술』(1992), 『정보학 특강』(1987) 등이 있다. ‘공군을 빛낸 인물(2015)’, ‘대한민국공군전우회 자랑스러운 공군인(2015)’, ‘제9회 한국HRD대상 CHO부문 대상(2011)’, ‘홍조근정훈장(2009)’ 등을 수상했다.
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한민 (지은이)    정보 더보기
멸종위기 1급 토종 문화심리학자. 고려대학교 심리학과에서 문화 및 사회심리학으로 박사학위를 받고, 고려대학교 행동과학연구소 연구교수, 미국 클라크대학교에서 박사 후 연구원, 서울대학교 행복연구센터 선임연구원 등을 역임했다. 한국인의 마음 이론은 한국인이 만들어야 한다고 믿으며, 한국 문화와 한국인 심리에 대해 저술과 강연 활동을 펼치고 있다. 저서로 『한국인의 부자 유전자』, 『숭배하는 자들, 호모 피델리스』, 『선을 넘는 한국인 선을 긋는 일본인』, 『우리가 지금 휘게를 몰라서 불행한가』, 『슈퍼맨은 왜 미국으로 갔을까』 등이 있으며, CBS 「세상을 바꾸는 시간 15분」, tvN 「어쩌다 어른」, KBS 「쌤과 함께」, 유튜브 채널 「삼프로TV」, 「이게 웬 날리지」 등에 출연했다.
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조연심 (지은이)    정보 더보기
퍼스널 브랜드의 시조새라고 불리며, 지식소통가로 활약하고 있다. 모든 사람은 ‘지식’이고, 그들을 적재적소에 연결할 때 조연심은 그것을 ‘소통’이라 부른다. 스스로를 고용하고 해마다 새로운 책을 내 고 자신의 능력과 재능을 온·오프라인에 연결하며 포트폴리오를 만 들어온 지 16년째, ‘조연심’은 자신의 이름 그대로를 브랜드로 만들었다. 개인 브랜딩 전문가로 수백 명의 사람들이 자신만의 퍼스널 브랜드를 찾을 수 있도록 도왔다. 퍼스널브랜딩그룹 MU 대표이사, 작가, 강사, 토크쇼 MC, 칼럼니스트로 활약하고 있으며, 이를 통해 수많은 리더의 개인 브랜딩을 컨설팅하고 기업의 상품과 서비스로까지 그 영역을 확대해 가고 있다. 서울미디어대학원대학교 석사과정으로 미디어 비즈니스를 수료했고, 캐롤라인 대학교 박사과정으로 AI 융합 비즈니스를 전공하며 AI 기초를 탄탄히 하고 있다. 최근 AI 기반 디지털 평판 모니터링 분석 서비스 및 AI + 퍼스널 브랜딩 마스터 과정을 운영하며 활발한 활동을 하고 있다. 현재 퍼스널 브랜드 대학 책임교수이자 네이버TV와 오디오클립 ‘당신브랜드연구소’를 운영하며 사단법인 ‘국민독서문화진흥회’ 상임부회장, ‘출산육아교육협회’ 이사로 활동하고 있고, ‘클래스101’, ‘오마이스쿨’ 외에도 틈틈이 퍼스널 브랜드 특강과 컨설팅, 방송 활동을 하며, 여성 및 청년, CEO들의 멘토로도 활약하고 있다. STN ‘조연심의 브랜드 인사이드’를 통해 각 분야 최고의 위치에 오른 사람들의 라이프 스토리를 통해 브랜딩 인사이트를 전하는 토크쇼로 주목을 얻고 있다. 지은 책으로는 《AI기반 브랜드 평판 관리(공저)》, 《하루 하나 브랜딩》, 《하루 하나 브랜딩 100일 챌린지 북》, 《강의 트렌트 2025(공저)》, 《퍼스널 브랜딩에도 공식이 있다》, 《청소년을 위한 300프로젝트(공저)》, 《나를 증명하라》, 《과정의 발견》, 《300프로젝트(공저)》, 《나는 브랜드다》, 《여자, 아름다움을 넘어 세상의 중심에 서라》, 《퍼스널 브랜드로 승부하라(공저)》, 《여자의 자존감(공저)》, 《나의 경쟁력(공저)》, 《M리더십》이 있다. 석사 논문으로 《AI 기반 퍼스널 브랜딩 구축 7D 프로세스 모델 설계 연구》가 있다.
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김민태 (지은이)    정보 더보기
EBS 프로듀서이자 작가. 2002년 방송을 시작하며 「아이의 사생활」, 「시대의 초상」, 「퍼펙트 베이비」 등 굵직한 다큐멘터리를 연출하고 다수의 방송상을 받았다. 이후 육아학교 앱, 클래스e 구독 서비스 PM을 맡아 지식 콘텐츠의 디지털 전환을 기획했고, 2021년부터 EBS의 글로벌 프로젝트인 세계 지성 강연 시리즈 <위대한 수업 그레이트 마인즈>의 책임을 맡고 있다. 저서로는 『일생의 일』, 『부모라면 그들처럼』, 『일단 오늘 한 줄 써봅시다』, 『양다리의 힘』 등이 있다.
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김순복 (지은이)    정보 더보기
상담학 박사 / 경영학 석사 (주)한국강사교육진흥원장, 한국강사교육대학장 가천대 명강사 최고위과정 책임교수 에듀업원격평생교육원 경영정보시스템 운영교수 한국강사신문 기자 / 칼럼니스트 사)한국청소년지도학회 서울센터장 사)한국강사협회 상임이사 전)경기도교육청 교육행정 공무원 전)오산대학교 마케팅경영과 외래교수 전)동원대학교 e-비즈니스과 &경영과 외래교수 전)경기과학기술대학교 경영학과 외래교수 전)한국열린사이버대 통합예술치유학과 특임교수 전)삼성전자(주) 반도체 사업부 사무행정 서무 저서 『벼랑 끝 활주로』 『오늘도 그대 따라 웃습니다』 외 다수 2021년 제주돌문화공원 디카시 공모전 수상
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장한별 (지은이)    정보 더보기
프로커뮤니케이션 대표, 기업 교육 강사 15년차 저서 『내 인생은 도대체 왜 이럴까』 『기적의 7초 고객서비스』 등
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최주리 (지은이)    정보 더보기
젊은 시절 CJ CGV 골드 클래스에서의 아르바이트를 시작으로 와인에 입문해, ‘씨네 드 쉐프(Cine de Chef)’에 재직해 본격적으로 와인을 공부하기 시작했다. 이후 CS 전문 자격증을 취득하고 현대백화점에서 사내 강사 경력을 쌓은 뒤, 기업 출강 전문회사 ‘올댓매너연구소’를 운영하고 있다. 현재 공기업, 대기업, 중소기업의 CEO와 임직원, VIP 고객을 대상으로 와인에 대해 강의하고 있으며, 지금까지 누적 수강 인원은 14,000여 명, 강의 회수는 800여 회에 이른다. 기업에서 강의하며 가장 많이 받는 질문 중 하나가 바로 ‘와인 추천’과 ‘어떤 음식과 먹어야 하는지’였다. 그러면서 와인에 대한 지식을 전달하는 책은 많지만 와인을 추천하고 음식을 페어링하는 방법에 대한 책은 부족하다는 것을 느꼈다. 이 책 《15분이면 뚝딱! 와인 안주 요리》를 통해 직접 만드는 안주부터 편의점, 배달 음식들과의 와인 페어링이 부디 성공적이길 바란다. •경희대학교 관광대학원 와인 소믈리에학과 석사 졸업 •경희대학교 관광대학원 와인·워터·티 마스터 소믈리에 전문과정 졸업 •사)한국국제소믈리에협회 이사 •사)한국국제소믈리에협회 자격시험 감독 •베를린 와인 트로피, 아시아 와인 트로피 심사위원 •사)한국국제소믈리에협회 와인 강사 인증 수료 •미국호텔협회 인증 AHLA 와인 소믈리에 자격 취득 •프랑스 보르도 와인협회 에꼴뒤뱅 인증 CIVB Certificate 취득 •(사)한국국제소믈리에협회 KISA 인증 Wine Advanced Sommelier Certificate 취득 •국제 와인 전문가 인증과정 WSET Level 1, 2, 3 취득 •호주 와인 협회 인증 A+ Australia Wine Level 2 Certificate 취득 홈페이지 allthatmanner.modoo.at 블로그 blog.naver.com/allthat_manner 인스타그램 @all_that_manner
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최재용 (지은이)    정보 더보기
과학기술정보통신부 인가 사단법인 한국AINFT협회 부회장과 한국AI영상제작협회 회장으로 전국을 누비며 생성형 AI 활용 영상제작 강의를 하고 있다. 또한 한성대학교 지식서비스&컨설팅대학원 스마트융합컨설팅학과 겸임교수로 근무하고 있다. [저서] : AI에이전트 시대 젠스파트 AI 300배 활용법, 일 잘하는 사람들의 비밀무기: 생성형 AI로 업무 혁신!, AI 하나로 광고의 신이 되는 법 등
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최동하 (지은이)    정보 더보기
단국대 경영대학원 협상코칭 주임교수, 퀀텀프로젝트 대표코치 문화학 박사, 케어마인 상담코칭센터 연구소장
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정헌희 (지은이)    정보 더보기
한국강사신문 강사사업본부장, 한국강사에이전시 대표
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책속에서

교육담당자는 더 이상 외부 콘텐츠를 수동적으로 받아들이지 않는다. HR 플랫폼, 개발자 컨퍼런스, 산업 동향 리포트 등을 활용해 먼저 트렌드를 읽고, 조직에 필요한 역량과 연결한다. 이후 조직에 맞는 맞춤형 콘텐츠를 ‘직접 설계’하며 실행력을 키우고 있다. 특히 생성형 AI, 머신러닝, 디지털 리터러시는 빠르게 변화하는 주제다. 이런 주제일수록 실무 연결성과 현업 적용 가능성을 중심에 두고 교육을 설계하려는 움직임이 뚜렷하다.
이런 흐름은 강사에게도 영향을 미친다. 최신 트렌드를 이해하는 것은 기본이다. 실제 학습 경험으로 구현하는 역량이 필요하다. 조직 맥락에 맞춘 실습, 워크숍 설계 등 현업 밀착형 강의 기획력이 중요해지고 있다.


협업경영을 잘하려면 협업형 인재를 채용하고 교육해야 한다. 혼자서도 잘 하지만 함께 하면 더 잘하는 인재가 필요하다. 협업경영을 이끄는 경영자 또한 협업형 리더 즉 폴리매스 CEO(polymath CEO)로 변해야 한다. 폴리매스 CEO는 다양한 분야에 전문성을 지니되 이를 연결하고 융합하여 새로운 가치를 만들 어 낼 줄 아는 사람이다.


적응형 리더십 교육에 정답은 없지만 필자는 주로 이렇게 접근한다. 진단을 통한 분석 → 실험을 위한 워크숍 → 학습 후 전이 순이다. 학습자가 스스로 자신의 업무 성향과 리더십 스타일을 진단하고, 실제 조직에서의 관계와 업무 상황을 실험해보며, 그 결과를 바 탕으로 학습을 전이시키는 구조를 갖추게 해주는 것이다.


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